Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /usr/home/pektyna/domains/solidarnosc-pektowin.pl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2758 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /usr/home/pektyna/domains/solidarnosc-pektowin.pl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2762 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /usr/home/pektyna/domains/solidarnosc-pektowin.pl/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3689 Druga część tygodnia – Solidarność Pektowin
niedziela, 7 marca, 2021
Solidarność Pektowin
  • Strona główna
  • O nas
  • Serwis Prawny
    • Regulamin pracy
    • Uprawnienia kontrolne związku zawodowego
    • Jak uniknąć błędów przy współpracy ze związkami zawodowymi
    • Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
    • Ustawa o Związkach Zawodowych
  • Galeria
    Baby na Babiej

    Baby na Babiej

    Pieniny zimą

    Pieniny zimą

    Jesień w Gorcach

    Jesień w Gorcach

    Zima w Beskidzie Wyspowym

    Zima w Beskidzie Wyspowym

    Wielka Sowa

    Wielka Sowa

  • Po godzinach
    Marek

    Marek

  • Kontakt
No Result
View All Result
Solidarność Pektowin
  • Strona główna
  • O nas
  • Serwis Prawny
    • Regulamin pracy
    • Uprawnienia kontrolne związku zawodowego
    • Jak uniknąć błędów przy współpracy ze związkami zawodowymi
    • Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
    • Ustawa o Związkach Zawodowych
  • Galeria
    Baby na Babiej

    Baby na Babiej

    Pieniny zimą

    Pieniny zimą

    Jesień w Gorcach

    Jesień w Gorcach

    Zima w Beskidzie Wyspowym

    Zima w Beskidzie Wyspowym

    Wielka Sowa

    Wielka Sowa

  • Po godzinach
    Marek

    Marek

  • Kontakt
No Result
View All Result
Solidarność Pektowin
No Result
View All Result
Strona główna Pisma i komunikaty

Druga część tygodnia

Solidarnosc przez Solidarnosc
20 marca 2018
w Pisma i komunikaty
1
Druga część tygodnia
0
Wyszukiwania
166
Wyświetlenia
Share on FacebookShare on Twitter

Niestety, w naszej Firmie nic nie jest proste. Już uznaliśmy, że wróciliśmy do stanu normalności ale błyskawicznie okazało się, że to jednak nie tak a zapłacenie za pracę w niedzielę pracownikom, którzy nie otrzymali dnia wolnego w tygodniu było tylko wyjątkiem. I to wyjątkiem dotyczącym tylko jednej grupy. Uznaliśmy, że sprawa wymaga ostatecznego uregulowania, więc skierowaliśmy w tej sprawie stosowne pismo do Dyrektora Spółki.

 

Jasło, dn. 19.03.2018

Pan Mariusz Szychulski

Dyrektor NATUREX Polska

W 1998 roku między pracodawcą i zakładowymi organizacjami związkowymi został podpisany Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Jednym z celów tego dokumentu było uregulowanie kwestii wypłacania dodatków za pracę w niedziele, święta i wolne soboty. Dla uproszczenia kwestii udzielania dni wolnych za pracę w te dni, Strony podpisujące Układ uznały, że:

– za pracę w wolne soboty pracownik otrzymuje dodatek i dzień wolny w ciągu 21 najbliższych dni;

– za pracę w niedziele lub święto pracownik otrzymuje dodatek i dzień wolny w tygodniu (taki zapis dotyczący terminu otrzymania dnia wolnego był tożsamy z ówcześnie obowiązującymi przepisami art. 134 § 2 Kodeksu pracy wprowadzonych Obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1997 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy).

Zakładowe organizacje związkowe zawsze stały na stanowisku, że zapis o udzielaniu dnia wolnego za pracę w niedziele i święto w tygodniu jest korzystniejszy dla pracowników niż przepisy nowelizowanego Kodeksu pracy. Tydzień jest pojęciem, które ma wartość stałą i liczy sobie 7 dni zarówno przed dniem pracy w niedziele lub święto, jak i liczy sobie 7 dni po dniu pracy w niedziele lub w święto.

Oznacza to, że w świetle obowiązujących zapisów Układu Zbiorowego, dla pracownika, który będzie wykonywał pracę w takim dniu w przypadku udzielania dnia wolnego nie ma znaczenia długość okresu rozliczeniowego, bo należy mu za pracę w niedziele lub święto udzielić w ciągu tygodnia dnia wolnego lub – w przypadku braku takiej możliwości – uzupełnić dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych do wysokości przewidzianej zapisami Układu a te godziny uznać za pracę w godzinach nadliczbowych.

Zakładowe organizacje związkowe przypominają, że zgodnie z art. 76 pkt. 2 zdanie drugie: Pracodawca dokonuje interpretacji UZP i Protokołów dodatkowych w uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi. Taka treść zapisu jasno wskazuje, że interpretacja należy do Stron Układu i jest efektem wspólnych uzgodnień, a nie jednostronnych interpretacji dokonywanych przez służby podległe Pracodawcy.

Jako, że zakładowe organizacje związkowe otrzymują liczne sygnały o nieprawidłowościach dotyczących terminów udzielania dni wolnych za pracę w niedziele lub święto oraz o różnym stosowania tego zapisu w poszczególnych komórkach organizacyjnych zwracamy się o poinformowanie stosownych służb o obowiązujących w Firmie przepisach. Jednocześnie informujemy, że w przypadku dalszego łamania zapisów Układu Zbiorowego Pracy będziemy zmuszeni podjąć stosowne kroki wynikające z obowiązujących przepisów prawa.       

Poprzedni wpis

Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Następny wpis

Nowy dział - "Po Godzinach"

Solidarnosc

Solidarnosc

PodobneWpisy

… lub czasopisma
Pisma i komunikaty

… lub czasopisma

19 kwietnia 2019
Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….
Pisma i komunikaty

Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

21 listopada 2018
To inaczej miało być przyjaciele…
Pisma i komunikaty

To inaczej miało być przyjaciele…

12 listopada 2018
Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pisma i komunikaty

Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

13 marca 2018
Wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy
Pisma i komunikaty

Wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy

29 grudnia 2017
Zwolnienia i podwyżki
Pisma i komunikaty

Zwolnienia i podwyżki

29 grudnia 2017
Następny wpis
Nowy dział – „Po Godzinach”

Nowy dział - "Po Godzinach"

Komentarze 1

  1. Isadora says:
    3 lata temu

    Była już odpowiedź???

    Odpowiedz

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

  • Popularne
  • Komentarze
  • Ostatnie
Szwajcarski Givaudan kupuje francuski Naturex

Szwajcarski Givaudan kupuje francuski Naturex

28 marca 2018
Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

21 listopada 2018
Taryfikator kwalifikacyjny – czas zmian

Taryfikator kwalifikacyjny – czas zmian

12 marca 2018
Pół serio, pół żartem

Pół serio, pół żartem

6 marca 2018
Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

22
Pół serio, pół żartem

Pół serio, pół żartem

21
Baby na Babiej

Baby na Babiej

14
To inaczej miało być przyjaciele…

To inaczej miało być przyjaciele…

10
Tysiace słów, setki obietnic

Tysiace słów, setki obietnic

9 lutego 2020
… lub czasopisma

… lub czasopisma

19 kwietnia 2019
Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

21 listopada 2018
To inaczej miało być przyjaciele…

To inaczej miało być przyjaciele…

12 listopada 2018

Recent News

Tysiace słów, setki obietnic

Tysiace słów, setki obietnic

9 lutego 2020
… lub czasopisma

… lub czasopisma

19 kwietnia 2019
Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

Między ciszą, a ciszą słowa się kołyszą….

21 listopada 2018
To inaczej miało być przyjaciele…

To inaczej miało być przyjaciele…

12 listopada 2018
Solidarność Pektowin

© 2018 Strona KZ NSZZ "Solidarność" w Naturex Polska w Jaśle

Szybkie linki

  • Strona główna
  • O nas
  • Serwis Prawny
  • Galeria
  • Po godzinach
  • Kontakt

No Result
View All Result
  • Strona główna
  • O nas
  • Serwis Prawny
    • Regulamin pracy
    • Uprawnienia kontrolne związku zawodowego
    • Jak uniknąć błędów przy współpracy ze związkami zawodowymi
    • Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
    • Ustawa o Związkach Zawodowych
  • Galeria
  • Po godzinach
  • Kontakt

© 2018 Strona KZ NSZZ "Solidarność" w Naturex Polska w Jaśle

Zaloguj się do swojego konta poniżej

Zapomniałeś hasła?

Wypełnij pola poniżej, żeby założyć konto

Wszystkie pola są wymagane Zaloguj się

Odzyskaj swoje hasło

Wprowadź swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj się